ລັດຖະບານຮັບຮອງເອົາຍຸດທະສາດພັດທະນາ ຊ

ລັດຖະບານຮັບຮອງເອົາຍຸດທະສາດພັດທະນາ ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ຮອດປີ 2025


01/02/2016 13:56

ສົ່ງເມວ
ພິມ
ເບິ່ງ 96



ຂປລ. ​ໃນ​ກອງ​ປະຊຸມລັດຖະບານສະໄໝສາມັນ ປະຈຳເດືອນມັງກອນ 2016 ທີ່ໄຂຂຶ້ນ ​ໃນ​ວັນ​ທີ 27​ ມັງກອນ ໂດຍ​ການເປັນປະທານຂອງທ່ານ ທອງສິງ ທໍາມະວົງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ​ມີບັນດາທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ​ແລະ ສະມາຊິກລັດຖະບານເຂົ້າຮ່ວມ. ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ຮັບຮອງ​ເອົາ​ແຜນ​ພັດທະນາ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ​ແຫ່ງ​ຊາດ ຮອດ​ປີ 2025 ແລະ​ ແຜນ​ປະຕິບັດ​ງານ​ການ​ພັດທະນາ​ຊັບພະ​ຍາກ​ອນມະນຸດ​ແຫ່ງ​ຊາດ 2016-2020.

​ເພື່ອ​ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ​ຍຸດ​ທະ​ສາດ​ດັ່ງກ່າວ​ໃຫ້​ປະກົດ​ຜົນ​ເປັນ​ຈິງ, ກອງ​ປະຊຸມ​ໄດ້​ມີ​ທິດ​ຊີ້ນໍາ​ໃຫ້​ພາກສ່ວນ​ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ​ປັບປຸງ​ຕື່ມ​ບາງ​ເນື້ອ​ໃນ​ທີ່​ສຳຄັນ ຕາມ​ການ​ປະກອບ​ຄຳ​ເຫັນ​ຂອງ​ສະມາຊິກ​ລັດຖະບານ​ເປັນ​ຕົ້ນ​ ໃຫ້​ຕີ​ລາຄາ​ຄືນ​ການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດ​ວຽກງານ​ດັ່ງກ່າວ​ ດ້ານ​ດີ​ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງ ໃນ​ໄລຍະ​ຜ່ານ​ມາ;​ ກວດກາ, ຄົ້ນ​ຄວ້າ​ ແລະ ຄິດ​ໄລ່​ຢ່າງລະອຽດ ສໍາລັບບັນດາ​ຕົວ​ເລກຄາດໝາຍສູ້​ຊົນຕ່າງໆ ທີ່ກຳນົດ​ໄວ້ ​ໂດຍ​ໃຫ້​ສອດຄ່ອງ​ກັບ​ຄວາມ​ສາມາດ​ຕົວ​ຈິງ​, ຮັບປະກັນ​​ໃຫ້​ການ​ສ້າງ​ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ​ມີ​ຄວາມສອດຄ່ອງ ​ແລະ ສາມາດ​ຕອບ​ສະໜອງກັບ​ຄວາມ​ຮຽກຮ້ອງ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ສັງຄົມ ກໍຄືການຈັດ​ຕັ້ງ​ປະຕິບັດແຜນ​ພັດທະນາ​ເສດຖະກິດ​-ສັງຄົມ ​ໃນ​ແຕ່ລະ​ໄລຍະ; ຈັດ​ລຽງບູລິ​ມະ​ສິດ​ ໃນ​ການ​ພັດທະນາ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ. ​ໃນ​ນັ້ນ, ​ໃຫ້​ສຸມ​ໃສ່ຂະ​ແໜງການ​ທີ່​ເປັນ​ຈຸດ​ສຸມ; ສ້າງ​ໃຫ້​ຄົນ​ລາວ​ເປັນ​ຄົນ​ທີ່​ມັກອ່ານ, ຄົ້ນຄວ້າ, ມັກ​ຮໍ່າຮຽນ​ໃຫ້ຫລາຍຂຶ້ນ.

ສິ່ງ​ສຳຄັນ​ແມ່ນຕ້ອງ​ຍາດ​ແຍ່ງ​ການ​ຊ່ວຍ​ເຫລືອຈາກ​ສາກົນໃຫ້ຫລາຍຂຶ້ນ, ​ເຮັດ​ໃຫ້ທຸກຄອບຄົວ​ແລະ​ທຸກ​ພາກສ່ວນ​ ໃນ​ສັງຄົມມີ​ສ່ວນ​ຮ່ວມ​ໃນ​ການຊຸກຍູ້, ສົ່ງ​ເສີມ ​ແລະ ກາຍ​ເປັນຄວາມ​ຮັບຜິດຊອບ​ ໃນ​ການ​ພັດທະນາ​ຊັບພະຍາກອນ​ມະນຸດ./.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รัฐบาลนำมาใช้กลยุทธ์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์จนกระทั่ง 2025 13:56 01022016 ส่งอีเมลพิมพ์ดู 96 KPL การประชุมสามัญรัฐบาลเวลามกราคม 2016 ที่เปิดในวันที่ 27 มกราคมของประธานาธิบดีทองสิงทำมะวงนายกรัฐมนตรีกับรองนายกรัฐมนตรีและสมาชิกของรัฐบาลเข้าร่วม การมีเพศสัมพันธ์ที่นำมาใช้ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และแผน 2025 การดำเนินการในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ของ 2016-2020 ที่จะใช้กลยุทธ์ดังกล่าวจะปรากฏขึ้นที่มีประสิทธิภาพการประชุมแนวทางที่ถูกต้องให้กับบุคคลที่เกี่ยวข้องในบางส่วนเพิ่มเติม ความคิดเห็นที่สำคัญของสมาชิกในการตีความของรัฐบาลในการดำเนินงานของงานและปัญหาที่เหลืออยู่ใน ที่ผ่านมาการตรวจสอบการวิจัยและตัวเลขการคำนวณอย่างรอบคอบสำหรับเป้าหมายที่ตั้งไว้ในตามจริงสามารถมั่นใจได้ว่า สร้างทรัพยากรมนุษย์มีความสอดคล้องและสามารถตอบสนองความต้องการของสังคมมีการจัดแผนพัฒนา - เศรษฐกิจสังคมในแต่ละงวด; ตามลำดับความสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ดังนั้นโฟกัสอยู่บนสนาม; สร้างคนที่ชอบอ่านการวิจัยและการศึกษามักจะมากขึ้น. มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะขอความช่วยเหลือจากต่างประเทศมากขึ้นและทำให้ครอบครัว ส่วนของสังคมมีส่วนร่วมในการส่งเสริมให้กำลังใจและเป็นผู้รับผิดชอบในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ./